事业单位的改革是我国整体推进改革的重头戏之一,目前已经到了攻坚阶段。企业和事业单位是不同性质,承担不同社会职能的组织。但在考察民营企业蓬勃发展的内在动力、内部运行管理机制之后发现,民营企业的很多方面,如企业理念与企业精神、决策机制与危机意识、用人机制与竞争意识、产权机制与风险意识等对深化水利事业单位的改革大有启示。
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