第 1 页 农村信用社企业文化建设情况工作报告范文 农村信用社企业文化建设情况工作报告范文 农村信用社作为一家金融企业，面对金融业竞争压力，尚 有少数干部员工心存浮躁、 目光短浅、人浮于事、得过且过。 其中不乏有这样那样原因，但农村信用社（以下简称“农信 社”）企业文化建设滞后是其根本原因之一。 当前，面对新形势，培育新思维，调整新思路，解决老问 题，深入培育先进的企业文化，农信社任重道远。 从这种意义上来说，笔者认为，真正的企业文化不是做表 面文章，尽管有些企业似乎建设企业文化的力度很大，场面 也很轰轰烈烈，但那不过是在认认真真地在做表面文章而已。 一、思想认识：头重脚轻根底浅 没有真正领悟企业文化的精髓 目前，在农信社企业文化建设方面，各级农信社特别是省 级联社无不重视并投入大量人力和财力。但是，在基层信用 社，一提起企业文化，很多员工往往把农信社内部开展的文 体活动、惠民活动当成了