关于施工建筑企业人力资源管理与开发的思考
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2021-03-23
pdf | 24KB | 1页
正文 简介
随着科学技术的不断发展,知识经济的不断增长,企业间的竞争越来越激烈。人力、技术和资金成为竞争的基本要素,其中人才的竞争是直接关系到企业能否正常发展的关键因素。主要通过分析人力资源管理对企业发展的意义,进一步剖析施工建筑企业对人力资源模块的不重视、人员流失严重、人力资源队伍素质不高、资源分配不合理等存在的问题,深入探讨施工建筑企业人力资源管理与开发的发展方向和有效的应对措施,结合中铁十一局的情况,把方法措施运用到实际中来,从而促进企业稳步快速向前发展。
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