当前,大学生就业问题受到全社会的广泛关注,就业压力成为大学生在求职过程中必须面对的问题。2015年,各大高校的毕业生人数多达749万,就业的竞争压力空前巨大。在求职就业队伍当中,包括研究生、本科生以及往届毕业生;相对而言,高职院校毕业生缺乏一定的竞争力。以高职院校建筑专业学生就业为例,采取有效提升就业率的办法,以期能够积极解决就业难问题。
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