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安徽科技
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积极探索机制创新,深化农技推广体制改革,不断改善服务方式,增强农技推
广活力,提高服务质量,是当前农技推广面临的迫切任务。
&’ 建立严格资格认证、岗位培训、竞争上岗的用人机制。各级农技推广主管
部门要积极创造条件,开展系统培训,严格考试考核,进行职业技能鉴定,形成公
开、公平、公正的农技人员竞争上岗机制,促进人员优化配置,合理流动。
!’ 逐步建立按岗定酬、以绩付酬的分配机制。对各级农技推广机构的各种技
术岗位要制定不同的职责标准,形成规范的岗位职责制度,打破分配制度上的“大