在新形势下,我国建筑企业经营模式出现了巨大的转变,企业内部的思想政治工作也袁现.出了新的问题,为了更好的迎接挑战,必须要采取科学的措施构建出一支专业化的政工干部队伍。本文主要针对建筑企业政工干部队伍的建设进行分析。
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