f工 ,教师 伍 高织 育
北京理工大学高等教育研究 1997年第 1期(总第 64期)
二十一世纪的竞争,首先是人才的竞争;高
等学校的竞争,首要问题也是人才的竞争。如何
建立一支政治过硬、素质优良、结构合理、业务
精探、相对稳定的教师队伍,是关系到学校上水
平并在竞争中获胜的一个关键问题。“九五”期
间是高等学校教师队伍建设的重要时期,也是
教师队伍新老交替的一个特殊时期,是关系到
要把什么样的一个教师队伍带入二十一世纪的
问题,进而关系到各高校在二十一世纪竞争 中
的定位问题。因此,各高校都十分重视“九五 期
间的教师队伍建设。
“九五”期间教师队伍建设是机遇与挑战并
存,我们应以高度的历史责任感和时代紧迫感,
以非凡的胆识和战略眼光,锐意改革、科学规
划、精心组织、扎实工作 ,搞好我校“九五”期间
教师队伍建设,为我校二十一世纪再创辉煌打
下