坚持以文化人、以理服人、以情感人,真正把\"严格管理与关爱职工\"有机统一起来,让职工自觉遵章守纪,自觉落实作业标准,自觉养成良好的安全行为习惯。大力培育先进典型,选好典型、管好典型、用好典型,让典型文化凝聚人、激励人、鼓舞人。以培育和树立共同的价值理念为核心,把协调人际关系、培育团队精神、促进个人成长作为基本目标,发挥文化渗透、导向、约束作用,激励每名职工都能自觉地投身到铁路改革发展中来。
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