目前本市职工素质建设工作,呈现出抓住重点盘活全局、抓住先进带动整体、抓好结合力求实效、创新形式寓教于乐的特点。但也存在对提高职工素质内涵理解和把握出现偏差、缺乏思路与招数等问题。今后应着重在将提高思想道德素质放在首位、指导各级工会制定或完善好各自的长期规划和中短期计划、分清层次重点实施等方面,做些调整与改善。
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