通过对建筑施工企业项目经理绩效评价现状分析,根据施工项目特性,完善了施工项目经理绩效评价指标体系。采用群决策层次分析法确定施工项目经理绩效评价指标权重,并用模糊综合评判进行科学评价,以得到对项目经理绩效客观、公正的考核。
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