企业战略管理评价指标体系设计

83 4.4
24 2021-04-26
pdf | 557KB | 3页
正文 简介
战略管理评价是从战略和价值的角度,对企业经营者的业绩进行评价和引导,以便形成正确的决策,为实现企业的战略目标而努力的管理体系。就具体企业而论,企业战略管理评价体系的复杂完善程度,在很大程度上取决于组织业绩评价的目的。明确业绩评价的目的,是构建评价体系的前提。企业业绩是企业全体员工共同努力的结果,衡量各员工对组织目标的贡献程度,并将评价结果同企业相应的人事决策相连,是组织进行业绩评价的最初也是最原始动因。
*温馨提示:该数据为用户自主上传分享,如有侵权请举报或联系客服:400-823-1298处理。
龙泉
龙泉
服务: 4.6
数据量: 12
人气: 262
擅长:市政 园林 给排水 暖通

您可能感兴趣

原价: 100 积分
立即购买