在施工企业运行过程中,人才是确保企业能正常运营和规模扩大的最重要因素之一,施工企业要完成难度较大的建筑项目,就需要大量的专业技术人才.文章首先阐述了施工企业人才梯队建设必要性,然后对施工企业人才梯队建设凸显问题进行了分析,并提出了施工企业人才梯队建设提升的对策,提高人才的整体素质和专业技术能力,加强了施工企业人才团队的建设力度.
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