浅论铁路施工企业专业技术干部的管理
高小平
(中铁二十四局集团有限公司福建公司 ;福建 ,福州 ,350078)
随着国家经济建设面的不断扩大和速度的不断加快 ,以及
科学技术发展的日新月异 ,特别是这场金融危机 ,国家更是加大
了基本建设的投资规模 ,施工企业对专业技术人才的需求越来
越大 ,人才的流动也就越来越频繁 ,当这种流动频率超过一定量
的时候 ,人才流动就成为人才流失。人才的大量流失必然造成
企业管理上的被动 ,从而影响企业的正常生产。特别是近几年 ,
随着国家体制的不断改革 ,中字头的大型建筑施工企业 ,相继进
入铁路施工领域 ,这些企业因为原来缺失铁路施工专业技术人
员 ,于是 ,目标就定位在原有的国铁施工企业 ,使得原本就激烈
的建筑市场人才竞争更趋激烈。一些原本依靠企业的财力和物
力培养出来的专业技术人员纷纷”跳槽”外流 ;一些大专 (本) 毕
业生来到铁路施工企业