《中华人民共和国劳动合同法》实施的社会意义
新劳动合同法即《中华人民共和国劳动合同法》在《劳动法》实施13年之后,于2008年1月1日起正式旅行。这是在面临我国贫富差距、城乡差距、地域差距不断扩大,对构建和谐社会、保证社会稳定产生负面影响的形势下;在劳动力市场供大于求,劳动者处于弱势地位,劳动合同主体不平等,劳动
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