关于企业劳动定额与职工工资决定的调查与思考
劳动定额的合理确定是企业职工工资水平提高的关键。在当前劳动定额管理缺失的情况下,应通过\"政府宏观管理、行业制定标准、企业参照执行、工会和职工民主参与和监督\"的劳动定额管理体系的构建,逐步使劳动定额制定和管理工作规范化、制度化,使企业职工工资水平逐步得到提高。
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