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浅析对中小型水利工程总监理工程师的素质要求
工程建设实行建设监理制
,
在我 国
已推行了 多年的时间
,
使我国的工程
建设项 目管理由传统的管理模式向社会
化
、
专业化的模式转变
。
在项 目法人与
承包者之间引入了建设监理单位作为中
介服务的第三方
,
以经济合同为纽带
,
以
提高工程建设水平为 目的
,
初步形成相
互制约
、
相互协作
、
相互促进的新的建设
项 目管理运行体制
。
工程建设监理的核
心是合同管理
,
合同管理的核心人物是
总监理工程师
。
总监理工程师素质和能
力的高低
,
直接影响到整个监理工作的
全过程
,
影响到工程的质量
、
速度和投
资
,
影响到监理单位的形象
,
更影响到工
程建设监理制的顺利推行
。
在中小型水
利工程建设监理工作中
,
总监理工程师
的选派除应考虑其工作认真负责和工作