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能己逢. 如聊软 撇 .
内 蒙 古 水 利 1 997年 第 3期
建立水利科技人员岗位
创新考核制度初探
贾文 彩
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江泽民总书记在 1995年召开的全国科
技大会上指出:“创新是一个民族进步的灵
魂+是国家兴旺发达的不竭动力。”联想科学
技术发展实际,我们深感创新是水利科学技
术发展的灵魂,是科教兴水的生命线。离开水
利科技的创新就不能把水利办成大产业,形
成有实际意义的科教兴水和水利经济增长方
式的转变。
科技人员中蕴藏着极大的创新潜能,这
是水利科技事业发展的一笔巨大的无形资
产。建立有效的激励机制,启动创新潜能,激
发创新热情,规范创新行为,调动创新积极
性,充分开发利用这笔无形资产对实施科教
兴水战略,实现水利经济增长方式的转变,最
具实质性意义。
1 水利发展离不开水利科技
前年,一位治水前辈,高级高程师的骨
灰