浅析劳动定额与现代薪酬管理的关系

浅析劳动定额与现代薪酬管理的关系

81 4.4
28 2021-04-27
pdf | 2.1MB | 3页
正文 简介
在谈到劳动定额与员工收入分配关系的时候,企业中不免有这样的认识倾向:收入高了认为是劳动定额松了;收入少了则认为是劳动定额紧了。这种为了按时完成生产任务而增加劳动定额,将本应由生产管理和激励机制解决的问题转由劳动定额来解决的做法,只会造成劳动定额工作的混乱,
*温馨提示:该数据为用户自主上传分享,如有侵权请举报或联系客服:400-823-1298处理。
strongb***
strongb***
服务: 4.3
数据量: 11
人气: 454
擅长:土建 装饰 电气 给排水

您可能感兴趣

原价: 100 积分
立即购买

老客限时专享

优惠券专享

恭喜您获得500元优惠券