新形势、新常态下建筑设计咨询领域HRBP的定位和发展
新形势、新常态下建筑设计咨询领域HRBP的定位和发展
104 4.4
27 2021-08-07
pdf | 81KB | 3页
正文 简介
HRBP职位是企业HR转型的先行者,这个职位所呈现出来的思维改变,以及HR管理模式的变革,恰是企业HR转型必不可少的过程。在\"新常态\"时期,建筑设计咨询领域日益突显HR必须由相对稳定环境下以事务管理为中心转向为支持公司组织战略,最终成为战略伙伴的角色。
对不起，您暂无在线预览权限，如需浏览请
立即登录*温馨提示：该数据为用户自主上传分享，如有侵权请举报或联系客服：400-823-1298处理。
455190***
服务： -
数据量： 3
人气： -
擅长：土建 市政
热门商品
- 2024-05-27 8yT1P13724733*** 3.3MB 4.5
- 2024-04-18 8yT1P13724733*** 9.8MB 4.5
- 2024-04-15 8yT1P13724733*** 6.0MB 4.5
- 2024-03-05 8yT1P13724733*** 13.7MB 5
- 2024-02-27 8yT1P13724733*** 1.8MB 5
- 2024-01-30 8yT1P13724733*** 23.9MB 4.5
- 2024-01-29 8yT1P13724733*** 8.9MB 4.5
- 2024-01-26 8yT1P13724733*** 51.1MB 5
- 2024-01-26 8yT1P13724733*** 12.8MB 4.5
- 2024-01-25 8yT1P13724733*** 7.9MB 5
您可能感兴趣
50
原价:
100 积分
立即购买