中国工程咨询 !""# 年第 $ 期 总第 #% 期 企 业 文 化 !" 唐大昕 袁永华 随 着社会主义市场经济体制的 不断完善和现代企业制度的 建立，企业文化作为一种新 的管理理念，导入企业发展战略之 中，成为工程咨询企业经营管理者 的共识。对于提升企业的核心竞争 力，扩大企业的发展空间，增强企业 的竞争实力具有十分重要的意义。 为此，我们对工程咨询企业文化建 设进行了一些思考，认为加强企业 文化建设，应抓好四个方面的内容： 一是企业文化建设的基本内容；二 是企业文化建设着力培育核心竞争 力；三是把以人为本作为企业文化 建设的灵魂；四是建设企业文化要 突出时代特征和企业特色。 一、工程咨询企业文化建设的 基本内容 “和谐”既是一种伦理道德，也 是一项管理准则。这就是要求企业 以 “和谐管理”为指导思想，建设优 秀的企业文化。这不但是企业实现 与外部环境和谐的重要途径和标 志，也是创建和