随着经济的飞速发展,我国的电力企业日益成为国民经济重要组成部分,在其自身不断发展壮大的同时,也推动者相关行业的发展。但是,作为我国国民经济的支柱产业之一,国家相关部门也对电力企业的财务绩效评价提出了更高的要求。笔者在对绩效评价领域相关文献做出了深入研究后,首先简要的叙述了绩效评价的定义,随后分析了我国当前的电力企业绩效评价的现状与存在的问题,笔者结合了相关的理论与我国的经济现状,更提出了源自国外的一种绩效评价方法——EVA,通过这种方法,更加全面、科学、合理的为电力企业经营者及相关领域的企业绩效评价结果做出了更有效地决定,推动企业改善经营管理,从而提高其自身的经济效益。