国有建筑施工企业人力资源管理存在的问题及对策
国有建筑施工企业人力资源管理存在的问题及对策
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32 2021-09-19
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正文 简介
随着国内建筑施工市场竞争层次和水平不断提高,人力资源的在企业中的作用愈益凸显,采取有效措施强化企业人力资源管理,已成为国有施工企业提升竞争力的一项重要而紧迫的任务。本文以国有建筑施工企业人力资源管理为研究对象,分析了国有建筑施工企业人力资源管理的问题和不足,并提出相应的对策。
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