国 有 企 业 股 份 制 改 造 中
职 工 与 企 业 关 系 的 调 适
一
口 李年新
【中圈分类号 文献标识码 【文章幼号 于叫阅《卜刃
近年来
,
在国有企业改革的过程中
,
职工与企业的关系
问题 日益突出
,
事实 上
,
国有企业的改革之所以如此艰难
,
恐怕与企业
、
职工的关系没有理顺
,
广大职工的积极性没有
充分调动起来
,
其聪明才智和创造精神没有充分发挥出来
不无关系
。
据有关资料反映
,
近年来我国企业
,
特别是国有
企业职工的积极性 已经降到 了建国 以来的最低点
。
因此
,
在
当前以股份制改造为主要形式的国有企业改革中
,
如何理
顺职工与企业的关系
,
已经成为调动厂
‘
大职工积极性
,
推进
国有企业深化改革和稳步发展的一 个焦点
。
一
、
目前国有企业改革中职工与企业关
系存在的问题
国有企业的股份制改造
,
使我 国国有企业的产权从单