国家高度重视国有企业高管人员薪酬制度改革,为规范国企负责人薪酬秩序、优化薪酬结构、完善考核机制,先后出台了一系列指导性文件.现根据国家的政策指导,结合建筑企业现状,就如何建立完善高管人员薪酬体系予以研讨.
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