提高运营效率、提升企业竞争力是企业所探索和追求的主要方向,本文对建筑施工企业绩效考核和激励机制存在的问题进行分析,对如何建立建筑施工企业的科学绩效考核体系、客观激励机制以及完善的企业经营流程进行了一些探索。
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