试析建筑企业人力资源管理的问题与对策

53 4.3
20 2020-12-27
pdf | 335KB | 2页
正文 简介
企业的发展要靠人才,要靠人力资源的优化配置。但目前我国建筑施工企业现有的人才储备和技术能力,都和世界发达国家存在相当大的差距,尤其人力资源开发方面非常薄弱,已成为企业可持续发展的严重障碍。因此,变革现有的人力资源管理模式,已经成为企业发展的当务之急。
*温馨提示:该数据为用户自主上传分享,如有侵权请举报或联系客服:400-823-1298处理。
zhangchao***
zhangchao***
服务: 4.5
数据量: 6
人气: 340
擅长:土建 装饰 电气 给排水

您可能感兴趣

原价: 100 积分
立即购买