安全生产责任制考核奖惩制度 一、考核目的 为加强安全生产管理，明确企业各级从业人员和各级管理人员在安全 生产工作中的责任和权限。切实贯彻本企业安全生产方针和目标，建立安 全生产管理的长效机制，努力提高本企业安全生产管理水平。 二、考核对象 本企业各级管理人员、从业人员。 三、考核范围 对各级管理人员、从业人员在安全生产工作中安全职责的履行情况及 安全生产责任制的实现情况和安全目标的达成情况进行考核。 四、考核方式 1.考核频次：年度考核 2.考核方法：从业人员由企业安全委员会复核，总经理复核。 3.考核标准：各级从业人员以其应履行的安全职责， 安全责任和岗位安 全目标为考核标准 ;各级管理人员以其管辖范围内应履行的安全职责。安全 责任和部门应达成的安全生产目标为考核标准。 五、奖惩办法 公司设立安全生产奖励基金，奖励在年度安全生产工作中表现突出的 部门及个人，其中部门一等奖 500元，二等