附件 2： 建筑企业防范处置拖欠农民工工资 目标责任书（承诺书） 市（县、区）住房城乡建设局（城乡建设委） ： 我公司在贵市（县、区）承建的 工程， 将按照国家和山东省及贵市（县）相关规定，足额缴存建筑劳务 人员工资保证金，实施的劳务分包管理，并设立专（兼）职劳资 员，对在该工程项目施工的劳务人员严格实行实名制管理， 对劳 务分包单位的工资核算与发放进行管控和监督， 保证按主管部门 的规定和劳务（劳动）合同，将工资及时足额发放到劳务人员手 中。 如发生农民工工资纠纷和投诉上访事件，我公司保证积极 配合、及时处置，承担总承包（专业承包） 责任以及相关的经济、 社会责任，尽最大努力消除社会不良影响。 若因拖欠农民工工资 造成社会不良影响， 我公司自愿接受主管部门上调建筑劳务工资 保证金缴纳比例、缓拨建筑企业养老保障金、记入信用档案、通 报批评、限制市场准入、停止投标资格等处理。 特此承诺！ 公