某企业人力资源管理部组织机构图与岗位职责描述
一. 人力资源管理部组织机构图
总经理
市场总监 人力资源
总监
财务总监 其他总监
人力资源
经理
经理助理
人力资源
专员
招聘主管
员工培训
与发展主管
绩效考核
主管
薪资福利
主管
员工记录
主管
培训专员 培训师 薪资福利
专员
薪酬分析
师
二.一句话职务说明
1.经理助理:主要是负责人力资源部办公室日常事务的工作,例如本部门的员工签到打卡
等等
2.人力资源专员:主要负责人力资源的规划工作、档案管理和制度的设置与实施。
3.招聘主管:负责人力资源的具体招聘工作
4.员工培训与发展专员:负责员工的岗前培训和职业生涯规划
5.绩效考核主管:负责公司员工的绩效考评工作
6.薪酬福利主管:主管公司薪酬福利制度的建设与实施工作,办理养老保险、医疗保险、
失业保险、工伤保险、住房公积金等社会保险和基金
7.薪酬分析师: 研究薪资市场行情,协