湖南武陵城（集团）房地产开发有限公司 员工培训管理制度（试行） 目的 为了提高全员素质，增强市场竞争力，结合公司“四项改革”举措，认真履行公司“新三化” ， 加强人才阶梯队伍建设，努力打造学习型组织，真正做到“以人为本”，“永续经营”，根据国家的有 关法律法规指定本办法。 生效日期： 2011 年 04月 01日 类型 : □部门制度 √公司制度 □其他 密级： √普通级 □保密级 制订部门： 人力资源部 拟稿人：贺芯睿 制度编号： RX-B-002 版本： 1.0 会签： 董事局内务部 财务金融部 营销部 开发部 人力资源行政部 批准： □部门工委会 □人事行政专业委员会 □董事会 √董事局主席： 目录： 第一章 新员工岗前培训管理办法 第二章 内部培训管理办法 第三章 外派培训管理办法 第四章 人力资源部培训职责 第五章 培训教材管理办法 第六章 奖惩