一.特种作业人员管理规定 1 主题内容与适用范围 本制度规定了特种作业人员资格确认、保持及管理要求。 本制度适用于日照港达船舶重工有限公司特种作业人员的管理。 2 管理部门 2.1 安全质量部：是特种作业人员管理的主管部门，负责特种作业人员的资格 审核，及现场监督、管理、检查。 2.2 人力资源部：负责确定审核特种作业人员名单，组织特种作业人员定期职 业病体检，及制定相关福利措施等。 2.3 车间、部门：负责本单位特种作业人员日常教育、日常安全检查等工作。 3 管理内容及要求 3.1 特种作业人员管理原则 安全质量部负责按照 《安全生产法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理 办法》、《日照港（集团）有限公司特种作业人员管理办法》 、《人力资源控制程序》 等法规和要求，根据人力资源部确定审核的特种作业人员名单， 组织公司特种作 业人员的培训、 考核取证与复审的统一管理与监督检查，