工程质量考核奖惩制度 1、月考核、检查评比办法 每月 25日至 30日，在项目部领导的主持下，由工程部、对当月完成 或正在施工的工程进行检查评比。 对日常检查及月末检查时了解和发现的关于工程质量方面的情况进行 通报。对好的方面进行通报表彰，对差的方面进行通报批评及处罚。 每月根据该月施工生产的实际，结合上级单位、建设单位、监理单位 等关于抓好工程质量所开展的活动情况进行检查评比。 每月进行样板项目检查评比，评比的项目为：单项的内业资料、竣工 文件、分项工程或分部工程，现场管理标准化工地建设等。 2、奖励措施 每月 25日至 30日，通过检查评比产生优秀技术员，设一等奖 1 名， 奖励 500元，二等奖 2名，奖励 300元；评比产生测量及试验先进个人各 2～3 名，各奖励 300元； 突出重点、表彰先进，对于在质检工作中，工作扎实，成绩显著的先 进个人通报表扬，并给予 300～500元的奖