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山西中联富地房地产开发有限公司
员工岗位薪酬制度
一、员工薪酬福利标准及构成:
薪酬福利 =岗位工资 +工龄工资 +绩效工资 +津贴 +证书补贴 +全勤奖 +保险
(过节)福利 +年终奖金。
员工薪酬构成说明
项目 说明 备注
1、岗位工资 详见《岗位工资》
2、工龄工资 50元/年 中途离职者,以最新入
职日期重新计算工龄。
3、绩效工资
1、各部门主管及以上绩效工资为岗位工资的 80%。
2、各部门主管级以下人员绩效工资为岗位工资的 70%。
4、津贴
学历
研究生及以上 200元
二者取其高值计算
本科 100元
大专 100元
职称
高级 300元
中级 200元
初级 100元
5、证书补贴
中级及以上 (工程类 ) 500元
仅指员工的职称证用于
办理公司资质时的补贴
中级及以上 400元
初级及资格证 300元
6、全勤奖 100元/月,总经理助理以上