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2014安全生产责任制考核管理制度 1
安全生产责任制考核管理制度
(2014年度)
为强化公司安全管理人员和从业人员的安全职责, 严格执行
各项安全管理制度, 杜绝各类安全违章现象, 保障员工人身生命
安全,保证公司财产安全及生产的顺利进行, 特制定本考核制度。
l、安全生产科负责安全管理人员安全责任考核工作,安全
主管副总经理审批, 重大安全责任事项的考核报公司董事会
及总经理审批。
2、各科室、车间负责本科室车间一般安全活动的考核奖惩,
由安全生产科监督考核。
3、考核内容:
①安全职责的执行情况;
②“三违”现象;
③责任事故:人身伤害、火灾、设备。
4、考核办法:
①员工安全考核按照月度奖金发放及 《职工违反厂规厂纪处
理规定》进行考核;
②班长以上安全管理人员的安全考核: 每月从基本工资中扣
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留 10%安全风险金(安全主