建筑企业 内部证件管理办法
内部证件管理办法(征求意见稿)
第一条 总则
一、为加强公司内部证件的监督和管理,满足公司拓展市场、资质升级、资质增项和
生产经营及个人发展,根据建设部职业资格注册办法的有关规定,结合公司实际情况,特
制定本办法。
二、本办法适用于内部员工证件管理。
三、内部证件使用采取统一标准,杜绝各自为政,哄抬物价。
四、现有员工所有外挂证件必须限期转回公司;未外挂证件必须提供给集团内公司使
用。
五、招聘项目部人员,有建造师证书并能挂靠公司者优先考虑录用。
六、各建筑公司要优化证件管理,特别是要清理不能到场、不好使用的外部建造师,
减少证件使用成本。
七、各公司要逐步实现人员证件归位,并逐步实现证件的本公司化、本项目化。
第二条 管理职责(整条增加)
一、人力资源部:
(一)制定内部员工证件管理有关办法;
(二)收集与公司相关的职业资格、职称等考试、培训、考试报名信息;