职务分析调研报告实例
时间:×月×日×时至×时 地点:××会议室
职务分析人员姓名: XXX
被调研职务:开发部经理 姓名: XXX
一、部门及你个人做哪些工作?
1.具体开发
2.审查其他开发人员的开发文档
3.安排调研及外出工作
4.召集开部门会议
5.组织技术讨论与学习
6.向行政部申请本部门办公用品
7.系统维护
8.组织整理部门办公环境
9.整顿部门纪律
10.请假审批
11.设备申请预批
12.与部门人员沟通
二、部门现行开发作业流程
1.收到要求调研的信息(来源:(副)总经理、市场
部)
2.准备调研计划(包括确定调研时间、地点、调研提
纲,第一次调研由市场部进行联系)
3.实施调研
4.整理调研报告
5.出示需求规格说明书(要取得用户签字)
6.出示设计书、详细设计书
7.修改概要设计书、详细设计书
8.编码(产生的技术文档有:开发报告、变更报告、
开发总结等)
9.测