毕业论文（设计）任务书 题 目： S企业团队建设研究 一、主要任务与目标： 21 世纪是人才战略的时代，在社会生产中，人不仅与物打交道，更多的是 与人发生关系，在生产中建立平等、互助、和谐、温暖的人际关系，使人有一个 团结、和谐、友好相处的生产工作环境，这对调动人的生产积极性非常重要。团 队这一概念日益受到人们的青睐， 依靠团队推进，促进企业各项工作健康而顺利 地发展，已经成为现代企业坚定不移的战略选择。 团队建设是一种组织创新。 随 着现代经济的发展， 团队建设在企业管理中将发挥越来越大的作用， 它有助于企 业更好地发掘员工的潜力，为建设高绩效的企业作出巨大贡献。 本课题就是就近年来的一个新兴的概念——团队，进行的一些分析和讨论。 文章中提到了一些的理论和抽象的归纳概念， 结合企业的现实问题， 进行了一些 尝试性的探讨。 二、主要内容与基本要求： （一）本篇论文的研究内容主要包括以下几个