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XXXXXX有限公司
人才引进管理办法
为适应市场经济和公司持续高效发展的需要,积极吸引
各类高素质专业技术人才和技能人才,进一步优化人才结构
和人力资源配置、完善人才工作机制,提高企业经济效益和
市场核心竞争力,根据公司相关规定,结合公司实际,特制
定本办法。
一、组织机构及职责
为了更好的开展公司人才引进工作,特设立人才引进专
项管理办公室,办公室设在人力资源部,成立人才引进领导
小组,由总经理任组长,主管人力资源领导任副组长,成员
单位由人力资源部、综合管理办公室组成。
组 长: XXX
副组长: XXX
成 员: XXX XXX XXX
专项管理员: XXX
(一)领导小组职责
1.领导和部署企业人才引进工作,对有关人才引进工作
重大事项进行决策和协调;
2.审定企业引进人才岗位和计划,制定和落实相关政策
措施,实施引进人才的认定、考核、监督等工作,协调解决
引