XX 煤矿员工行为规范考核办法 根据集团公司 《关于实施员工文明行为养成实现行动军事化的指导意见》 结合我矿“企 业文化建设提升年” 的总要求。 为进一步提高企业员工整体文明素质， 实现行动军事化，推 动 XX 煤矿企业文化建设，结合我矿实际制定本办法。 第一条：企业员工行为规范是企业文化建设的基础， 是决定以人为本的企业精细化管理 成败的关键环节。全矿各级干部、员工必须自觉的遵守，进行坚决的不良行为扫障。 第二条：企业员工行为规范的主要内容包括：服从执行、请示汇报、会议活动、礼节交 往、着装举止、环境卫生。 第三条：企业行为规范的实施， 由强制遵循到自觉习惯， 由领导带头到教育引导， 由督 察整改到奖罚结合，通过不断引领、疏导、教育、帮助，强力实施养成训练。 第四条： 强制推行员工行为规范的落实， 是文明行为养成的非常重要扫障。 各基层单位 必须态度坚决， 措施强硬。要通过经济处罚， 逐