深投发展公司 2010 年企业文化建设工作总结 2010 年，深投发展公司以战略发展规划为纲领，培育具有我司特色的企业文化，以公 司更名为契机，塑造员工对企业发展的共同愿景；以“家”文化为核心，营造亲如一家、团 结和谐的企业文化；以责任心文化为目标，打造用心、细心服务理念；以员工为中心，营造 以人为本、 关爱员工的企业氛围；以丰富的文化活动为依托， 将企业文化落到实处。企业文 化建设成效显著，具体如下： 一、上半年工作总结 （一）推进党组织建设，统领企业文化建设工作 党建工作是国有企业文化建设的根本， 半年来我司积极推进党建工作， 健全党组织， 发 展基层党员。 为便于工作开展， 我司根据机构调整情况， 增设 1 个支部，共设立 7 个党支部， 党员人数共计 59 名，定期开展党员活动，确保企业文化正确的发展方向。 （二）实践以人为本理念，关心关爱员工 科学发展观的核心就是以人为本， 而以