绩效考核标准表(专职安全员)
姓名: 2013年 月
考核内
容
考核标准
考核
分数
计分方法 评价部门 加/扣分 得分 加/扣分详细说明 考核人
安全
检查
每日经常性对生产现场进行安全检
查,发现“三违”现象及时制止,每
日填写检查记录。
40分
未检查到位扣 2分/次,未及时制止“三违”现
象扣 2分/次,记录不完善扣 1分/次
安全部
培训
教育
按照人事部培训计划,服从人事部培
训安排,对员工进行安全培训教育。
10分 未进行培训或培训不到位扣 2分/次 安全部
消防设
施运行
每日对消防泵房进行检查,消防系统
运行要正常,对车间内消防设施器材
进行监督检查,发现隐患及时要求责
任单位落实整改
10分 未检查落实到位扣 2分/次 安全部
危险性
作业活
动审批
对厂区内危险作业活动进行管理,作
业票证审批需规范,发现无证作业现
象及时制止并处罚。
10分 未管理到位扣 2分/次