毕业论文中文摘要
光大银行天津分行绩效管理分析
摘 要:绩效管理是现代人力资源管理的重要组成部分, 是商业银行经营管理的
重要环节。本文从商业银行的总体战略出发,以商业银行绩效管理理论为基础,
系统的阐述了绩效管理的整个过程, 充分调动员工的工作积极性, 增强公司员工
的凝聚力,谋得公司利益最大化。通过对天津市光大银行绩效管理的实证分析,
结合光大银行现行的绩效管理方案,提出了完善该行实行绩效管理的具体建议,
对该行进一步提高其人力资源管理,打造企业核心竞争力,具有积极的意义。
关键词:人力资源管理;绩效管理;核心竞争力
毕业论文外文摘要
Everbright Bank of China Tianjin Branch performance management
analysis
Abstract: Performance management is an important part