员工出差管理制度 一、目的 为规范公司员工出差，加强差旅费用管理，统一报销标准，特制订本制度。 二、适用范围 公司所有出差人员。 三、出差类型管理规定 1、当日出差：出差目的地较近，当日可以往返者。 无法在公司或居住地就餐，需要在外就餐时，每餐享受补贴 30元。 2、远程出差：出差必须在外住宿者。 1)远程出差之交通工具选择，依照出差员工职务级别，规定出差交通工具乘 坐标准； 2)远程出差员工，享受公司发放的出差补贴，详见公司出差补贴标准； 四、出差时间规定 出差时间界定以出发站票据时间为出发时间，无明确时间点时，以出差申请 单上出发时间为准，出差结束时间以末次票据时间为准，无明确时间点时，以差 旅费报销单时间点为准； 五、出差审核、费用报销流程规定 1)出差目的地较近，当日可返回时，由部门正职或主持工作领导批准。 2)出差目的地较远需在外住宿时，员工出差前，当事人需详细填写《出差申 请单