1 / 5 员工奖惩条例实施细则 1.目的：本制度是将大家在日常工作中或执行 GMP 文件中时常出现 的一些问题予以汇总而制定出的相关的奖惩条例， 旨在提醒大家注意 规避，以免给个人或公司造成不应有的损失。 2.适用范围： 公司全体成员。 3.具体奖惩制度 3.1奖励制度 3.1.1有以下情形的实施 100—1000元的现金或等价物质奖励： a) 积极提合理化建议被采用并取得较好经济效益或使公司的管理水 平有较大提高的； b) 严格把关，及时发现、消除各类事故隐患， 避免发生火灾、工伤、 产品质量等事故有功的； c) 对生产中严重违规操作可能造成重大事故进行举报的； d) 在降低生产成本、节约原材料和能源、降低管理费用和财务费用 等方面成绩比较突出的； e) 遇有突发事件，勇于负责，处理得当，为公司避免重大损失或赢 得重大利益的； f) 为公司争得荣誉，改善公司形象并为公司获取重大利益的