劳动保护用品管理制度 为了加强劳动防护用品的管理，保障职工在生产过程的安全与健 康，根据国家和上级相关规定，结合公司实际情况制定本制度，适用 于公司所有员工。 一、配发标准： 1、各公司、部门根据不同岗位、工种的工作条件、性质 ,制定不 同工种的劳动保护用品配发标准。 （标准附表） 2、新进员工 ,工作服、劳保鞋必须试用期满之后才能给予发放， 其它防护用品在上岗时，即可发放。 二、发放程序： 1、各部门统计员根据《劳动保护用品发放标准》结合本制度相关 规定，在每月 25 日填写《劳动防护用品发放清单》 ，将应发放人员名 单及详细资料：工种、进厂日期、上次发放日期、所需用品、数量等， 交部门负责人签字，报各公司总经理审核，管理事务部安全主管审批。 （一式三份：部门、仓库、财务各一份） 。 2、各部门每月 25-28 日按经审批的清单到仓库领取，发给职工， 职工领用劳保用品时，应履行领用登记手