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劳动定额管理程序
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1. 目的
通过开展工作研究 ,消除无效劳动 ,降低人工成本 ,提高劳动效
率 ,提高劳动定额水平 ,促进劳动定额管理的技术创新和管理创新 ,为
生产管理系统及相关管理部门提供技术支持 .
2. 适用范围
本办法适用集团公司所属各直属专业厂、 分公司、全资子公司、
控股子公司。
3.术语和定义
3.1 劳动定额:是产品生产过程中劳动消耗的一种数量标准,是指在
一定的生产技术组织条件下, 为完成单位产品所规定的必要劳动时间
消耗标准或在单位时间内生产合格产品数量 (或完成工作量)的标准。
前者称为“时间定额”,后者称为“产量定额”,这两种形式可以直接
转换,都是劳动计量标准。
3.2 工作研究 :是运用方法研究和时间研究的技术 ,对工作系统的构
成、要素之间的关系以及多种环境等进行分析、研究、设计、改进,
力求以尽量少的劳动