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浅谈如何加强企业文化建设的作用
企业文化以价值取向、道德观念、行为规范和企业精神来激励和调动
职工的积极性、主动性和创造性,从而实现企业的有效管理和生产经营目
标,不断提升企业的竞争力,促进企业的持续发展,至此企业文化是企业
战略顺利实施的重要保证。对于一个企业而言,企业文化可以创造生产力、
提高竞争力、增强吸引力、形成凝聚力。
一、 科学管理,塑造新形象
随着知识经济的到来,企业竞争和日趋激励和竞争范围的不断扩展,
必须对企业管理创新提出更高的要求,而企业文化为现代化企业管理提供
了丰富的内涵,科学的观念、开放的模式、柔软的手段为企业管理创新开
辟了广阔的天地。企业在深化改革建立现代企业制度的过程中,应切实重
视企业文化建设,以企业文化创新推动企业管理创新、制度创新,同时企
业文化建设必然为企业管理注入持久的文化推动力。美国哈佛高学院教授
约翰特在其《企业文化和经营业绩》一书中提出