内部发文管理办法 第一章 总则 第一条 以公司名义对内发文，是一项十分严肃的工作，也关系到公司形 象，为使发文工作做到规范、准确、及时、安全，形成统一规范的编写格式及处 理程序，结合公司实际情况，特制定本管理办法。以下简称：办法。 第二条 本办法以统一公司对内发文的文件编写标准、格式要求、拟发程 序为原则。凡属于需要发放至公司所有部门并予以公示的文件， 都属于本办法规 定的发文范围。本办法中所涉及的文件，都出于本定义内容。 第三条 本办法适用于公司所有部门。 第二章 管理部门 第四条 公司对内发文由公司行政部实行归口管理，公司任何其他部门及 单位不得自行对内发送正式文件。 第三章 发文程序 第五条 拟稿 由需发文之部门指定专人负责起草书面文稿。文字要准确、精练，用语要 规范、贴切，条理要清楚，层次要分明，结构要紧密。首页之前应附上公司发文 审批表单（详见附表 1），并填妥有关内容，送相关分