面试流程 招聘流程： 简历的筛选— 面试 / 复试—谈 offer —确认入职时间—报到—试工—入职 一、面试 / 复试 1. 提前一天通知候选人面试的时间及地址 1）告知候选人面试的时间及地址： 乘车路线 联系人电话 2）告知候选人期间有变化无比保持联络 3）乘车路程预计花费时间，请勿迟到 4）面试注意事项 着装形象 ：干净整洁最好着正装 需要携带证件：个人简历、身份证件 、学历证书、原单位离职证明、作 品、技能证书等 2. 面试当天上午再电话跟侯选人确认面试的时间及地址、跟进是否前来面试，提醒注意安全 3. 安排人员在前台接待 1） 候选人到达后先确认姓名以及面试岗位，并做好记录 2）询问是否有携带相关证件，引导就座，查看证件，填写附件一：《应聘人员面试登记表》（人事需要提前准备所需物 料，笔、《应聘人员面试登记表》等，给出 3-5 分钟填写表格。 3）如果有超过两人以上的候选人