总经理 --任职要求及岗位职责 一、任职资格 1．学历、专业知识 大学本科以上，具有企业管理、经济等相关专业知识。 2．工作经验 10 年以上工作经验， 5年以上本行业或相近行业管理经验， 2 年以上高层管理经验技术管理工作 经验。 3．业务了解范围 （1）通晓企业管理知识； （2）具备技术管理、财务管理、质量管理、法律等方面的知识； （3）了解公司经营产品技术知识。 二、岗位职责 1．制定和实施公司总体战略 （1）领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整； （2）组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革。 2．制定和实施公司年度经营计划 （1）根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划； （2）监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任； （3）组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案。 3．建立良好的沟通渠道 （1）负责与董事会保持良好